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Prefeitura de Marabá abre Processo Seletivo para todos os níveis; confira as vagas

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A Prefeitura Municipal de Marabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semed) anunciou a realização de um novo Processo Seletivo. A instituição tem como objetivo a formação de cadastro reserva de profissionais, para atuar em caráter temporário nas unidades escolares da rede municipal.

As oportunidades são para todos os níveis nos cargos:

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Fundamental: Agente de Portaria – Nível Fundamental;
Médio: Auxiliar de Secretaria; Profissional de Apoio Escolar/Cuidador;
Superior: Professor Licenciado em História; Professor Licenciado em Geografia; Professor Licenciado em Educação Física; Professor Licenciado em Ciências; Professor Licenciado com Habilitação em Língua Estrangeira – Inglês; Professor Licenciado em Português; Professor Licenciado em Matemática; Professor Licenciado em Pedagogia.

Carga horária e salário

Para os cargos de nível fundamental e médio a jornada de trabalho será de 40 horas semanais, para os cargos de nível superior a carga horária será de acordo com os números de aulas, sendo 50 minutos a duração da aula.

A remuneração das funções de nível fundamental e médio varia de R$ 1.212,00 a R$ 1.405,92, para funções de nível superior o valor da hora-aula será de R$ 14,43.

Para concorrer as vagas é necessário possuir os seguintes requisitos: ser brasileiro, nato ou naturalizado; ter, na data da inscrição, idade mínima de 18 anos completos; ser eleitor, estar quite com a Justiça Eleitoral; possuir requisitos exigidos para o cargo e demais qualificações requeridas no processo seletivo; não ter sido desligado da administração por falta disciplinar; estar quite com o serviço militar, no caso do sexo masculino.

As inscrições podem ser realizadas apenas via internet, por meio do site da Semed. O prazo disponível para se inscrever será das 8h do dia 12 de julho de 2022 até as 23h59 do dia 14 de julho de 2022.

A seleção do Processo Seletivo ocorrerá por meio de analise curricular, aonde será avaliado e pontuado cursos de qualificação relacionado ao cargo/função e titulação.

O Processo Seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, sendo contado a partir da homologação do resultado final.

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